TRABAJO EN EQUIPO
CONSTRUYENDO EL TRABAJO EN EQUIPO.- un arte y una ciencia
Empleados y gerentes que disfrutan trabajar bien juntos son mas productivos, mas creativos y finalmente, menos costosos.
Cualquier ambiente de trabajo con las presiones habituales puede causar que las relaciones entre los empleados se vuelva tensa y que la moral se deslice. Con el tiempo, este estrés puede afectar dramáticamente la productividad y puede lastimar el potencial de la empresa.
Logrando que los empleados entre sí sobre lleven sus diferencias, encontrar vías de comunicación mas efectivas, colaborando y comprometiéndose los unos con los otros, es tanto un arte como una ciencia, y no debe de pasarse por alto.
Desarrollando un clima de sinergia y enseñando procesos de trabajo en equipo, así como habilidades que realmente funcionarán puede pasar en una sola experiencia poderosa de entrenamiento, cuando está diseñada y proyectada de manera profesional.
Aquarius Entrenamiento y Desarrollo ha estado construyendo equipos de trabajo para las mejores compañías del mundo desde 1983, y ha desarrollado una combinación poderosa de enseñanza de las mejores prácticas de negocios, análisis a fondo del trabajo en equipo y una experiencia de alta energía para equipos donde los resultados son garantizados. Mas de 200,000 empleados y gerentes en 6 países se han beneficiado de los poderosos seminarios, entrenamientos, eventos y aventuras para el desarrollo de equipos.
¿Hay alguien en su compañía que necesite mejorar el trabajo en equipo?
Opciones de formación para equipos de trabajo:
· Dinámicas de grupo de ½ día
· Formación de equipos con la experiencia de aventura de un día entero
· Programa de Intervención del equipo con un taller para el grupo, encuestas, análisis y reportes de 2 días
· Alta aventura con escalada en roca
· Eventos para equipos de gran escala
· Construcción de equipos para ventas
· Liderazgo en equipo
· Construcción de equipos de alto nivel
· Planeación estratégica para la construcción de grupos
· Construcción de equipos Baja
· Encuesta de grupo funcional de trabajo en equipo
· Inventario de comportamiento del trabajo en equipo y auto evaluación
· Programas personalizados de construcción de equipos
Enfoque para el desarrollo de equipos de Aquarius Entrenamiento y Desarrollo
El trabajo en equipo se forma por la interacción dinámica entre individuos.
La calidad en la manera en la que los equipos trabajan juntos depende de qué intensiones y qué tan proactivo es el grupo y su nivel de compromiso a los procesos y metas de su trabajo.
Sin un enfoque claro y sin dirección de cómo trabajar juntos, los grupos dependen de la suerte, el uso de autoridad posicionada para denominar actividades y dirección, o una manera de operar con el trabajo de día a día, no toma ventaja del potencial completo del grupo.
Aquarius Entrenamiento y Desarrollo ayuda a que equipos de trabajo desarrollen maneras de operación nuevas y mas productivas que ofrecen sinergia, compromiso individual y niveles mas altos de satisfacción para todos. Esto siempre resultará en un incremento en el logro de las metas de la empresa.
Los programas de entrenamiento para equipos de ATD ataca las causas fundamentales de los problemas entre trabajadores y dentro de los equipos, mientras que simultáneamente les enseña las prácticas mas efectivas para mejorar el trabajo en equipo. La técnica central de esta metodología enfatiza la enseñanza experimental a través de ejercicios estructurados de resolución de problemas y simulaciones organizacionales para crear consciencia, identificar comportamientos productivos y no productivos, y a practicar modelos nuevos y habilidades probándolos para ver cuál es el mejor en un ambiente neutral y sin amenazas en el seminario de entrenamiento.
Los programas de ATD se mueven rápidamente, con alta participación y enfatiza el aprendizaje haciendo mas que una conferencia didáctica. A través de discusiones con facilitadores y retroalimentación después de cada ejercicio, los grupos de trabajo demuestran su propia habilidad para operar diferente y lograr resultados mas productivos y satisfactorios.
Esta metodología se ha venido puliendo a lo largo de los últimos 25 años como una manera extremadamente efectiva para lograr enderezar rápidamente a equipos de trabajo y para elevar el nivel significativamente en la manera en la que un equipo trabaja junto.
Disculpen, pero no hacemos carreras de costal de papas.
El programa de desarrollo típico de ATD, logra muchos ejercicios en un solo día y abarca una amplia gama de temas importantes para el funcionamiento de un equipo incluyendo:
· La importancia de un proceso de grupo saludable
· El lado malo del método orientado meramente a la meta
· Aproximaciones para liderazgo en equipo
· Modelos y habilidades para solución de problemas y toma de decisiones
· El impacto del estilo personal como miembro de un equipo
· Comunicación en equipo
· Resolución de conflictos
· Participación, involucramiento y apoderamiento
· Mejoramiento continuo al equipo
· El estado ideal para el equipo y sus interacciones
· Y mucho mas…
Un profesional de Aquarius Entrenamiento y Desarrollo, es una guía facilitadora, mediadora y consultora para llevar cada experiencia del programa. El facilitador de grupos de ATD apoya al grupo para que logre el mayor desarrollo posible durante el programa, enfocándose en cuestiones y metas de particular importancia para cada equipo. Es un formato de programa movido y divertido con ejercicios altamente estimulantes y con retos intelectuales que mantendrán al adulto muy atento durante todo el programa. Retos poco familiares con estructuras y acercamientos que están cambiando constantemente, crean un nivel de esparcimiento para todos los participantes, independientemente de su posición, le da la oportunidad a todos de jugar diferentes roles durante todo el proceso de entrenamiento. Los programas son llevados a cabo en la empresa del cliente o bien en un lugar especial, al aire libre cuando es posible o en el centro de entrenamiento de ATD o algún lugar retirado.
Los programas de desarrollo de ATD son aplicables de manera universal para cualquier equipo de trabajo, desde altos ejecutivos o a nivel de empleado de línea, desde equipos de venta a departamentos que apenas están afiliados y divisiones geográficamente dispersas. ATD ofrece una amplia gama de profundidad y duración en sus programas, dependiendo en las metas de la empresa, la receptividad del equipo de trabajo y su constante compromiso a incrementar su rendimiento.
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